Grossiste répartiteur de médicaments et de produits pharmaceutiques en pleine expansion agrandit son équipe recrute:

• Responsables du parc roulant ayant une bonne connaissance et maîtrise du volet mécanique (moto et voiture)
• Livreurs / Chauffeurs
• Téléphonistes
• Agents de tirages
• Chefs de tirages
• Chefs de salle ayant une expérience dans le domaine
• Chefs de groupe ayant une expérience dans le domaine
• Gestionnaires de stocks
• Responsables administratifs
• Responsables ressources humaines et administratifs
• Financiers et comptables
• Contrôleur de gestion

Salaires intéressant et motivants, perspective d’évolution.

Envoyer CV + photo à : grossisterecrute@gmail.com

Société industrielle sise à Choutrana recrute :

Spécialité construction métallique :

• 02 Soudeurs (diplôme CAP)
• 01 Soudeur (diplôme ERP)
• 01 Technique pliage (diplôme BTP)
• 01 Technicien pliage (diplôme CAP)

Spécialité peinture :

• 01 Peintre (BEP)
• 01 Peintre (CAP)

Spécialité électricité :

• 01 Electricien (BEP)
• 01 Electricien (CAP)
• 08 Opératrices d’assemblage électrique et plastique

Pour les intéressés, veuillez vous présenter au siège de l’entreprise munis de : copie CIN, copie diplôme et attestation de travail pour les expérimentés au : 2 Rue El Bassatine – La Soukra
Pour tout renseignement appelez le : 23.335.906

Farmasi Distribution recrute Promotrices en grande surface Sousse et Sfax

Mission
Promouvoir le produit en grandes surfaces sur les régions De Sousse et de Sfax.

Profil
Ayant déjà travailler en grande surface.
Ayant des connaissances en promotion des produits cosmètiques.

Comment postuler
Par CV sur recrutement@farmasi.tn
ou par téléphone au 52 670 474

Ville : Sousse / Sfax
Nom / Entreprise : NB Distribution
Email : recrutement@farmasi.tn
Tel / Fax : 71707976
Adresse : 10 rue de la municipalité
Site Web : http://www.farmasi.tn/

Gourmandise recrute :

Des vendeurs, vendeuses

• Présentables de niveau minium 5ème année secondaire
• Résidents à proximité de magasin, et ce pour les magasins d’El Menzah 5

Envoyer CV à : recrutement@gourmandise.com.tn Tél : 70.686.999

Global Oilfield Inspection Services recrute Soudeur Qualifié

Profil
- Soudeur qualifié (spécialement soudeur de forage) selon norme européenne 287-1 et ASME IX du 1er au 6 eme grade et de préférence à une certificat AWS.
- 5 ans d’expérience

Comment postuler
Envoyer les candidatures par email : technical@global-inspection.com.tn

Ville : Sfax
Nom / Entreprise : Global oilfield inspection services
Email : technical@global-inspection.com.tn
Tel / Fax : 74444804
Adresse : Route Mahdia KM 1.5 Avenue N°5057 Elbosten 3002 Sfax, Tunisie

Wick Pâtisserie spécialité Suisse et glace cherche a recruter

une vendeuse

Profil
- Qualifiée
- Avec une expérience dans le domaine de la Pâtisserie

Comment postuler
Pour postuler veuillez appeler le 22897278
Ou par mail info@wick.tn

Adresse : 11 avenue de la republique la marsa

CosmaPlus recrute Caissier / Caissière

Lieu : Avenue el Jazira Tunis

Profil:
Qualifié(e)
Expérimenté(e)
Sérieux(e)
Ayant le sens de la communication
Bon relationnel
Dynamique

Comment postuler
Envoyer CV + Lm par mail : contact@cosmaplus.com.tn

Ville : Tunisie
Nom / Entreprise : CosmaPlus
Email : contact@cosmaplus.com.tn
Tel / Fax : 71322828
Adresse : Avenue el Jazira Tunis

Unops recrute :

5 Conducteurs de Travaux (Nabeul, Messadine, Gabes et Sfax)

Dans le cadre de son intervention, l’UNOPS veillera au respect des règles de l’art en ce qui concerne les études, les passations de marchés et règlements, les formations dans le but de garantir les principes d’équité, intégrité et transparence dans le cadre d’une concurrence effective et au mieux des intérêts des autorités tunisiennes et bénéficiaires directes, de la Commission Européenne, et de l’UNOPS.
Une attention particulière sera donnée aux aspects sociaux et environnementaux de l’intervention.
Pour ce faire, l’UNOPS mettra sur pied une équipe qui s’assurera de la mise en œuvre et du suivi de ce projet en plus des actions de contrôle de qualité.
En plus de son accès à un réseau important d’expérience et de savoir faire dans le domaine des infrastructures et équipement pour les établissements pénitenciers et les courts de justice, l’UNOPS fera appel, au besoin, a ses structures d’appui sur l’infrastructure durable, basées au siège de l’organisation à Copenhague, pour fournir un support et permettre une évaluation technique supplémentaire au niveau des étapes de la mise en œuvre et contrôle de qualité.

Ce dispositif de mise en œuvre, suivi et contrôle de qualité est établi pour assurer l’efficacité et l’efficience de l’intervention et d’asseoir les bases pour une viabilité et durabilité des actions de réhabilitation pour un impact à long terme.

Sous la supervision directe du chef du projet, le conducteur des travaux assure, sur chantier , l’éxecution du projet et la réception des travaux sur terrain au sein du projet en veillant au contrôle de qualité des installations de chantier et au contrôle qualitatif des travaux .
Il s’emploie à promouvoir l’approche orientée vers les partenaires de façon soutenue, en conformité avec les règles et procédures de UNOPS.

Devoirs et responsabilités:
• Elaborer les programmations périodiques des activités à réaliser dans son domaine de compétence;
• Préparer à l’attention du Chef de projet des points ou situations d’avancement de travaux ;

Responsabilités spécifiques:
• Gérer et suivre les prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux de réhabilitation / reconstruction;
• Suivre les plannings des travaux des entreprises et apporter les appuis nécessaires à la réalisation qualitative et quantitative conformément aux plans et aux clauses des contrats;
• Mettre en place un mécanisme de contrôle de conformité des travaux,
• Participer et alimenter les réunions hebdomadaires de gestion de chantier;
• Superviser l’exécution des travaux conformément aux programmes et plans réalisés;
• Etablir des points d’avancement journalier, hebdomadaire et mensuel à l’attention de l’ingénieur et du chef de projet ;
• Préparer les réceptions techniques et provisoires des travaux;
• Evaluer les travaux et établir les décomptes/attachements des entrepreneurs en vue de leur paiement;
• Mettre en place une base de données pour le suivi de l’ensemble des interventions;
• Veillez à la résolution des problèmes avec les entreprises liés à la qualité et au respect de délais pendant l’exécution des travaux;
• Veiller à l’implication des autorités locales, des services techniques et de la prise en compte du genre et tenir compte de leurs besoins spécifiques;
• Identifier et évaluer les besoins et priorités de réhabilitation de bâtiments des services étatiques dans les régions,
• Soumettre des rapports d’activité hebdomadaires et mensuels;
• Analyser la conformité des propositions des entrepreneurs par rapport aux Spécifications Techniques et approuver les modalités de mise en œuvre adoptées et le cas échéant, faire les recommandations de procédés plus adéquats;
• Vérifier la qualité des matériaux, matériels et équipements reçus sur les chantiers de même la régularité de leur approvisionnement;
• Définir et contrôler les programmes d’essais et tests requis pour l’évaluation de la qualité des travaux;
• Approuver et recevoir étape par étape des ouvrages ou parties d’ouvrages suivant les instructions du Chef de projet;
• Appuyer UNOPS si nécessaire dans l’identification et l’évaluation des prestataires/entreprises.

Competencies
Professionnalisme:
Développer les aptitudes dans la gestion rigoureuse de construction et de la réhabilitation
 Avoir des connaissances de base en informatique et l’utilisation de l’internet
 Connaissance de l’environnement social, politique et économique de la République Tunisienne et en particulier de la commune objet du projet de réhabilitation ;
• Capacité à travailler en région
• Connaissance des règles et procédures de L’UNOPS/ Nations Unies constitue un atout notamment la connaissance du code de déontologie des Nations Unies
• Etre de nationalité tunisienne
• Capacité à travailler avec les fonctionnaires (Autorités régionales et/ou locales);
• Avoir une bonne compréhension du milieu d’intervention
• Capacité à travailler avec les fonctionnaires au niveau régional et/ou local;
• Avoir une bonne compréhension du milieu d’intervention

Communication:
• Parle et écrit avec clarté;
• Capacité d’écoute développée;
• Interprète correctement les messages des autres et réagit de façon appropriée;
• Pose des questions pour obtenir des éclaircissements;
• Adapte le langage, le ton et la présentation à l’audience cible;
• Adopte une aptitude à partager facilitant le partage de l’information avec les collègues et les partenaires.

Gestion D’equipes et Organisation:
• Collabore avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs du bureau;
• Sollicite l’avis des collègues et partenaires si nécessaire et valorise leurs idées et leurs compétences;
• Met en avant l’intérêt de l’équipe avant son intérêt personnel; soutient et agit en conformité avec la décision du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position; Partage les réussites de l’équipe et accepte la responsabilité de ses échecs.

Souci du client:
• Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients »et tient compte des demandes des clients en information;
• Etablit et maintien des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect;
• Identifie les besoins des clients et leur trouve des solutions appropriées;
• Se tient régulièrement informé pour anticiper sur les besoins en information humanitaire.

Gestion des connaissances et apprentissage:
• Partage des connaissances et l’expérience;
• Travailler activement à l’apprentissage personnel continu et le développement dans un ou plusieurs domaines de pratique, agit sur le plan d’apprentissage et applique les compétences nouvellement acquises.

Compétences corporatives:
• Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies;
• Montrer une capacité d’adaptation et de sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge;
• Traiter tous les gens de manière équitable et sans favoritisme.

Langues requises:
• Maîtrise du français;
• La connaissance de l’anglais serait un atout.
Education
• Titulaire d’un diplôme d’un Technicien Supérieur dans un domaine pertinent (bâtiment, génie civil…)
de niveau Bac + 2 ou +3.

NB : Au niveau de GPRS : Technicien Supérieur = Technical / Professional Diploma merci en tenir compte au moment de la candidature.

Expérience
• Avoir une solide expérience,d’au moin cinq ans, dans le suivi des Travaux de chantiers
• Une expérience significative dans les travaux de construction .
• Une expérience significative dans la réhabilitation des travaux .
• Une expérience avec UNOPS ou toutes Agence UN serait un atout .
• Une exéprience dans un projet finacé par l’Union Européene serait un atout .

Considérations supplémentaires
Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler. .
Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche

Contract type, level and duration
Contract type: LICA
Contract level:LICA-+3
Contract duration:1an renouvelanble en fonction disponibilite des fons et de la performance

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link

Casa Del Gelato recrute Plusieurs Profil à Sousse Khézama-Est

- Chef de brigade
- Serveurs.
- Serveuses
- Vendeuses
- Technicien de Maintenance
- Caissières
- Femmes de ménage
- Commis de Bars

Comment postuler
Envoyer votre dossier contenant une Demande d’emploi, CV, Attestations de travail, Diplômes par mail à : contact@casa-delgelato.com

Tel / Fax : 40861955 / 73270654
Nom / Entreprise : Casa Del Gelato
Email : personnel@casa-delgelato.com
Tel / Fax : 97887591
Adresse : Sousse

Nous cherchons une vendeuse des produits pâtissiers.

Mission:
Vente des produits de la pâtisserie au comptoir. Vous êtes chargée de vendre, servir, mettre les produits en vitrine, ranger, entretenir, ….etc.
Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel vous êtes rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines.

Profil :
Recherchons une personne motivée souriante apte à vendre les produits que nous proposons. Vous avez le sens de l’accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur, vous êtes dynamique.

Lieu de travail :
Megrine, Rades, Mourouj

Pour postuler à l’offre, merci d’envoyer un email à l’adresse suivante : patisserie.sombol@gmail.com avec la référence en objet : Vendeuse 2M14

Centre de bien être notre Dame recrute

– Réceptionniste : Expérience: hôtel, bien être…
– Kinésithérapeutes : Expérience dans le bien être
– Esthéticiennes : Expérience exigée
– Commis de cuisine : Expérience dans salon de thé

Comment postuler
Contacter le : 71 883 553 – 21 053 273 ou par e-mail à : centrenotredame@yahoo.fr

Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Centre de bien être Notre Dame
Adresse : Avenue Jugurtha Mutuelleville

Géant recrute :

Des agents de sécurité

Profil :
• Vous êtes un homme de terrain âgé de 24 ans et plus
• Vous êtes sportif et vous avez une bonne condition physique
• Vous avez le niveau de 5ème année secondaire et plus
• Un brevet de secourisme serait un plus

Pour postuler veuillez déposer votre dossier de candidature (photo, CIN, CV détaillé, copie des diplômes obtenus ..) au Bureau d’odore de MEDDIS, sis au Centre Commercial Tunis City ou envoyer votre candidature à : recrutementgeant@laposte.net

Société hôtelière nationale recrute pour sa résidence Appart-Hôtel de haut standing, sise à Ennars – Tunis

Hébergement : Réf/ Héb/100

Réceptionnistes femmes et hommes
• Diplômés d’école hôtelière avec expérience, parlant couramment le français, l’anglais et autres souhaitées avec excellente présentation et maitrisant l’outil informatique

Chasseurs /Voituriers /Lifetier
• Avec expérience, bonne présentation et parlant le français, l’anglais souhaité

Chauffeur touristique
• Connaissant bien la ville de Tunis, pouvant assurer des transferts et excursions, bonne présentation et langues exigées

Femmes de chambre
• Diplômées, bonne présentation, parlant le français convenablement, avec expérience

Valet de chambre
• Bonne présentation, parlant convenablement le français, avec expérience

Chef buanderie / lingerie
• Ayant expérience dans un hôtel et dans l’utilisation des équipements délavage, repassage, des produits de lavage, pouvant assurer le bon entretien du linge et des équipements

Equipier
• Disponible, pouvant travailler dans le service étage, lingerie

Restauration : Réf/Rest/200

Cuisine : Réf/Rest /201

Chef pâtissier
• Ayant grande expérience dans les entremets modernes, inventif, créatif, ayant une solide connaissance alimentaire, formateur, gestionnaire

Pâtissier
• Diplômé d’une école de pâtisserie, avec expérience

Croissantier / Briocher
• Avec expérience dans la viennoiserie de luxe et pouvant travailler de nuit

Chefs de partie
• Diplômé d’une école hôtelière ou l’ISHT

Polyvalence en cuisine et froide

Garde-manger
• Ayant l’expérience dans l’hôtellerie de ville 4* et 5*, bonne hygiène corporelle, excellente moralité

Cuisinier
• Diplômé d’une école BTP ou équivalent, expérience au poste dans hôtel de catégorie similaire, bonne présentation, bonne hygiène corporelle

Pizzaiolo
• Ayant excellente connaissance dans le pizza feu de bois, expérience requise, bonne présentation, bonne hygiène corporelle

Chef de partie petit déjeuner
• Ayant solide expérience dans les préparatifs des composants du petit déjeuner, caféterie, show cooking, disponible pour travailler de nuit

Commis de cuisine
• Diplômés d’une école hôtellerie, avec expérience, bonne présentation et hygiène corporelle requises

Restaurant : Réf/Rest/202

Chef de bridage
• Diplômé d’une école hôtellerie, parlant le français et l’anglais, excellente présentation, contact facile avec les clients

Chef de rang
• Diplômé d’une école hôtellerie, parlant le français et l’anglais, excellente présentation, bon contact avec les clients, discipliné, excellente moralité

Commis de restaurant
• Diplômé d’une école hôtelière, parlant le français, excellente présentation, discipliné

Commis de bar / limonadier
• Excellente présentation, discipliné, avec expérience dans le service bar et limonadier, parlant le français, ayant de bonnes connaissances en cocktail de fruits et smoothies

Maintenance : Réf :Ent/300

Electricien
• Diplômé du centre sectoriel de génie électrique, ayant ne bonne expérience dans l’entretien curatif et préventif d’hôtel
• Bonne présentation, excellente moralité

Frigoriste
• Diplômé du centre sectoriel génie climatique, ayant une bonne expérience dans l’entretien curatif et préventif d’hôtel
• Bonne présentation, excellente moralité

Chauffagiste
• Diplômé d’une école, ayant une bonne expérience dans l’entretien curatif et préventif d’hôtel
• Bonne présentation, excellente moralité

Electromécanicien
• Diplômé d’une école d’électromécanique, ayant une bonne expérience dans l’entretien curatif et préventif d’hôtel
• Bonne présentation, excellente moralité

Factotum
• Diplômé du centre sectoriel de maintenance générale ou industrielle, ayant une bonne expérience dans l’entretien curatif et préventif d’hôtel
• Bonne présentation, excellente moralité

Financier et comptabilité : Réf/Fin/400

Comptable
• Diplômé d’une école de comptabilité, ayant expérience dans l’hôtellerie, excellente moralité, bonne présentation, maitrisant l’outil informatique

Econome
• Ayant une bonne expérience dans la gestion des stocks, ayant exercé dans l’hôtellerie, excellente moralité, maitrisant l’outil informatique

Caissier
• Diplômé d’une école de comptabilité, ayant exercé dans l’hôtellerie ou dans les restaurants, excellente présentation, excellente moralité, maitrisant l’outil informatique

Centre d’animation : Réf/Anim/500

Responsable du centre
• Expérience dans les centre mixtes d’animation avec Bowling, patinoire, salon de thé, Food corner
• Excellente présentation, excellente moralité
• Parlant couramment le français et l’anglais
• Sens de l’équipe, apte à la responsabilité
• Disponible, sérieux
• Expérience de 3 à 5 ans dans ce genre de poste

Animatrice
• Jeune et présentable, parfaite connaissance du français et de l’anglais, expérience au poste, excellente moralité

Agent de bowling
• Expérience au poste, jeune, dynamique, ayant bonne connaissance du bowling, excellente moralité

Animateur de patinoire (h/f)
• Jeune, parfaite connaissance de la patinoire afin d’encadrer les visiteurs, capable de former les clients, sérieux et disponible

Agent de livraison
• Jeune, présentable, courtois, ponctuel, sérieux, ayant le sens du relationnel et de l’éthique, expérience au poste, expérience moralité

Technicien d’entretien
• Débrouillardise, être en bonne forme physique, mature et autonome
• Expérience en entretien ou en mécanique général, permis de conduire valide plus de 3 ans
• Connaissance de resurfaçage de glace sera un atout

Mécanicien / Electromécanicien de bowling
• Autonome, sérieux, attentif et rigoureux, ayant une expérience en mécanique général, bonne résistance physique

Animateur D / Technicien de son, lumière vidéo
• Jeune, dynamique, souriant et joviale, ayant l’expérience de l’animation musicale, la compilation, la configuration et la gestion des équipements de la musique, le son et les éléments de base en éclairage, capacité à travailler avec le public

Cassier-opérateur
• Jeune, courtois, ponctuel, sérieux, responsable, ayant le sens du relationnel, bonne présentation, connaissance de saisie de la caisse, expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, excellente moralité

Maitre-nageur
• Diplômé de l’école de secourisme ou de la protection civile, expérience requise dans un poste similaire, bonne présentation, excellente moralité

Cafetier / Narguilé
• Ayant excellente connaissance des cafés traditionnelles, bonne présentation, parlant convenablement l’arabe, le français

Envoyer votre CV en français avec photo d’identité récente à : contact.deptours@gmail.com

Société commerciale sise à Ben Arous

Merchandisiers
• Licence ISET ou équivalent

Préparateurs de commande
• Niveau Bac

Manutentionnaire
• Niveau 1ère et 2e année secondaire

Ecrire avec CV et photo à : ge.recrutement@gnet.tn

Sheraton Tunis recrute :

• Réceptionnistes (opéra / anglais)
• Guest services
• Caissiers
• Maîtres nageurs
• Commis de restaurant
• Chefs de rang
• Maîtres d’hôtel
• Femmes de chambre
• Valets de chambre
• Housse keeping coordinator (anglais)
• Gardiens / agents de sécurité

Merci d’envoyer vos candidatures à : haithem.messaoud@sheraton.com ou déposer vos dossier au Bureau des Ressources humaines de l’hôtel

MKG Concept Société de communication sise à Tunis, recrute d’urgence

un aide chauffeur

Ayant un diplôme de technicien supérieur en informatique.
Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans.
Motivé et disponible dans l’immédiat, pour travailler sur un support de communication hightech.

Comment postuler
Veuillez envoyer vos CV et copies de vos CIN par e.mail sur contact@mkgconcept.net ou par fax au 71961591

Ville : Tunis
Nom / Entreprise : MKG Concept
Email : contact@mkgconcept.net
Tel / Fax : 71963545
Adresse : Imm. Nour, Rue du Lac Turkana 1053 Les Berges du Lac

Bureau International de Travail Nous recherchons

des tailleurs de pierre qualifiés

Nous recherchons des tailleurs de pierre qualifiés pour travailler dans la région de Makther de la délégation de Siliana.

Comment postuler
Les personnes intéressées peuvent envoyer leurs coordonnées (Nom, prénom, adresse, n° téléphone, age…) à l’e-mail suivant : fakhfakh@ilo.org

Ville : Siliana
Nom / Entreprise : Bureau International de Travail
Email : fakhfakh@ilo.org
Adresse : Berges du lac Tunisie

Le Lycée Louis Pasteur de la fondation de Bouebdeli recrute :

Un agent de sécurité polyvalent

Mission :
• Travaux de surveillance des règles des viseurs, des élèves et du personnel
• Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité des personnes et des locaux
• Exécuter et coordonner les travaux d’entretien physique et ménager du bâtiment

Profil :
• Niveau Bac et plus, bilingue : français/ arabe
• Age +35 ans, de préférence marié
• Connaissances pratiques des principales règles de sécurité, être habile à travailler manuellement
• Avoir de la discrétion et le sens de l’organisation
• Poste permanent exigeant une grande disponibilité horaire et relationnelle, logement de fonction fourni

Envoyer CV + CIN + photo à : 08 Rue d’Angola 1002 Tunis

La Cigale , Hôtel – Thalasso & SPA – Golf recrute:

Hébergement & Réception

Gouvernante générale

Profil :
• Diplômée à l’institut supérieur de l’hôtellerie (BTS)

Capacités :
• Rigoureuse, appliquée, organisée, disponible et ayant une bonne connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation
• Maitrisant l’outil informatique, les langues, arabe, français, anglais et d’autres si possible

Expérience :
• 5 ans dans un hôtel de catégorie 5* de luxe

Des réceptionnistes (h/f)

• Diplômé de l’institut supérieur de l’hôtellerie (BTS)
• Ayant une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
• Maitrisant l’outil informatique, les langues, français, anglais et d’autres si possible
• Doté d’un bon sens relationnel, d’une grande autonomie, excellente présentation, actif, ayant un bon contact de clientèle, disponible et discipliné

Guest service et concierges (h/f)

• Diplômé d’une école hôtellerie avec une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
• Maitrisant l’outil informatique, les langues, arabe, français, anglais et d’autres si possible
• Doté d’un bon sens relationnel, d’une grande autonomie, excellente présentation, actif, ayant le sens du travail en équipe, disponible et discipliné
• Rattaché à la direction générale, vous serez en charge d’accueillir les clients à leur arrivée, les assister durant leur séjour, veiller à la satisfaction des clients
• Vous devez avoir une excellente connaissance des services de l’hôtel de catégorie de 5* pour faire face à toute demande d’information

Des Gouvernantes d’étage
• BTS avec 3 ans d’expérience

Des valets et femmes de chambre
• BTP, expérience souhaitée

Restauration & Cuisine

Des chefs de parties (h/f)

Profil :
• Diplômé de l’institut supérieur de l’hôtellerie (BTS)
• Parfaite maitrise de la production culinaire à la carte de la cuisine et de la cuisine méditerranéenne

Capacités :
• Rigoureux, appliqué, innovateur
• Maitrisant l’outil informatique, les langues, arabe, français, anglais et d’autres si possible

Expérience :
• 5 ans dans un hôtel de catégorie 5* de luxe

Restaurant / Bar

• Des chefs de rang (h/f) BTS et BTP
• Waiters (h/f) BTS et BTP
• Hôtesses d’accueils (F) BTS et BTP
• Bar men (h) BTS et BTP
• Bar maid (F) BTS et BTP

Bonne présentation, actif, ayant un bon contact avec la clientèle

Des Pâtissiers
• BTS et BTP avec expérience

Chef stewarding
• Niveau Bac et plus
• Maitrisant l’outil informatique

Administration & sécurité

Administration

Des caissiers
Des contrôleurs
Night audit

Profil :
• Niveau secondaire
• Expérience minimum 3 ans dans un établissement similaire
• Vous êtes disponible, organisé, dynamique et motivé
• Doté d’un bon sens relationnel, d’une excellente présentation et d’une grande d’autonomie

Assistante de direction

Profil :
• Maitrise anglais ou français

Capacités :
• Maitrisant parfaitement l’outil informatique et parlant correctement les langues : française, anglaise, arabe et d’autres si possible
• Pouvant gérer les engagements de la direction générale
• Excellente présentation, rigoureuse, disciplinée, ayant le sens de la discrétion

Expérience :
• 3 ans dans un poste à responsabilité dans le domaine hôtelier

Des agents de sécurité

• Niveau Bac et plus
• Excellente présentation
• Actif, disponible et discipliné
• Expérience minimum 3 ans dans un établissement similaire

Merci d’envoyer votre candidature (demande + CV + photo récente) à Hôtel LA CIGALE Tabarka (Service des ressources humaines) BP 351 Tabarka 8110 ou ressources.humaines@lacigaletabarka.com

Le magasin BAbyMcM recrute dans le cadre de développement de ses activités :

Vendeuse

Qualités requises pour le poste :
- Niveau bac +3
- Justifiez d’une expérience similaire.
- Bonne maîtrise du français, des outils bureautique et informatique.
- Etre avenant et souriant envers la clientèle.
- Présentable.
- Dynamisme.
- Polyvalence.
- Disponible.
- Rigoureux.

Horaire du travail du Mardi au Diamanche de 09H à 13H30 et du 14H30 à 19H00

Comment postuler
Envoyer CV + PHOTO par E-mail sur l’adresse suivante : info@baby-mcm.com
Pour plus d’info contactez : 53799480 de 10H00 à 15H00

Nom / Entreprise : BabyMCM
Email : info@baby-mcm.com
Tel / Fax : 53799480
Adresse : Sfax